Dirigeant·e d’entreprise, quels sont les avantages à la mise en oeuvre d’ une politique d’Egalité femmes-hommes?
Au-delà de votre engagement pour de vraies valeurs humaines :- Vous gagnerez en compétitivité, en créativité et en performance
- Vous respecterez vos obligations légales
- Vous vous préviendrez des conflits liés au genre
- Vous améliorerez votre marque employeur
- Vous répondrez aux demandes des nouvelles générations
- Vous concilierez performance et Q.V.T.
Pour vous accompagner dans vos démarches,
L’Offre Entreprises
des actions de formation modulables.