L'Offre Entreprises

Dirigeant·e d’entreprise,  quels sont les avantages à la mise en oeuvre d’ une politique  d’Egalité femmes-hommes?


    • Au-delà de votre engagement  pour de vraies valeurs humaines :
      • Vous gagnerez en compétitivité, en créativité et en performance
      • Vous respecterez vos obligations légales
      • Vous vous préviendrez des conflits liés au genre
      • Vous améliorerez votre marque employeur
      • Vous répondrez aux demandes des nouvelles générations
      • Vous concilierez performance et Q.V.T.
Pour vous accompagner dans vos démarches,

L’Offre  Entreprises

des actions de formation modulables.

Notre process



  • Un audit gratuit pour comprendre vos besoins
  • Une prise en compte de vos contraintes
  • Une proposition adaptée
  • Un suivi à trois et six mois

Notre pédagogie


  • Concrète, qui s'appuie sur des expériences vécues, des exemples réels de la vie en entreprise
  • Équilibrée, alternant données théoriques, études de cas, mises en situation

L’ Esprit de la maison


  • Respect et confidentialité
  • Enthousiasme: formation ne rime pas avec ennui
  • Du sérieux sans se prendre au sérieux

Exemples de prestations


  • Implémenter une politique d'égalité F/H, avec la Direction Générale - durée : 2 heures
  • Former les managers à une gestion d'équipes libérée des stéréotypes de genre - durée : 7 heures
  • Former les R.H. - durée 3 heures
  • Former les équipes: Une mixité professionnelle femmes-hommes respectueuse et épanouissante - durée : 7 heures
  • Former les femmes cadres: Vivre pleinement sa carrière professionnelle - durée : 7 heures
  • Former les membres du CSE et les référent·e·s égalité - durée : 3 heures
Désireux·se de découvrir la diversité de notre offre de formations ?
Vous préférez une formation sur mesure?
A votre écoute : anna.rodriguez@valeur-egale.com