Notre offre

Entreprises, Associations, Collectivités

Agir pour l'égalité à tous les niveaux de responsabilité.
Valeur Égale vous accompagne à la mise en oeuvre d' une politique d'égalité professionnelle femmes-hommes.

Ecoles, Grandes écoles, CFA

Apprendre, comprendre et lutter contre les inégalités de genre .
Valeur Égale s’adresse aux femmes et

aux hommes qui seront en poste demain, et à celles et ceux qui les y préparent.

Femmes

Des formations qui dessillent les yeux.
Parce que BASTA! et après tout, C'est qui la Cheffe?

Conseil

- Identifier des pistes d'action
- Mobiliser en interne
- Mesurer pour progresser

Formation, à tout niveau de responsabilité

- Sur le genre et l'approche de genre, pour des plans d'action efficaces
- Sur les thèmes clés de l'égalité professionnelle
- Sur la prévention et la gestion du harcèlement sexuel et des violences de genre
À la carte, adaptées à vos demandes

Accompagnement, dans le cadre de leurs missions

- Des membres du C.S.E
- Des référents et référentes harcèlement , égalité et mixité

Ecoles, Grandes Ecoles, CFA

Conseil

"Développer la mixité", "Violences sexistes: prévenir et agir"

Formation des encadrant·e·s

Sensibilisation à un enseignement respectueux du genre
- Une mixité non pensée peut conduire à un renforcement des comportements sexistes

Formation des apprenant·e·s

Sensibiliser les apprenant·e·s à la prise en compte de l’égalité professionnelle
- Comprendre la construction des inégalités professionnelles pour ne pas les reproduire Sensibiliser les apprenant·e·s à la prévention du harcèlement sexuel
- Parce que c'est une obligation légale

FEMMES

BASTA! Comprendre et changer son quotidien professionnel

Salariées ou en voie de le devenir, plafond de verre, plancher collant, carrières qui stagnent, sexisme ordinaire, vous dites NON. Une journée de formation pour qu'on arrête de vous/nous prendre pour des quiches.

Le programme POW·HER

Mesdames, le Programme POW·HER est un programme complet qui vous est réservé. Cinq séances d'une heure trente pour gagner en lucidité, arrêter de vous flageller, et changer la donne.

C'est qui la Cheffe?

Mesdames, l'entrepreneuriat vous tente. Pourtant, malgré vos compétences, vous doutez .
Notre proposition : une formation d'une journée, mêlant théorie et pratique pour ne plus jamais douter Qu’En Affaires, les Femmes Dépassent les attentes.

Nos engagements

Parce qu’au-delà des obligations légales,  l’égalité professionnelle améliore  qualité de vie au travail et performance,

Parce que le monde et les valeurs changent,

Valeur Égale accompagne les femmes et les hommes en poste aujourd’hui et  celles et ceux qui le seront demain,  à instaurer et vivre l’égalité  professionnelle en les mobilisant au changement et en développant des compétences .

Valeur Égale dépasse le clivage Femmes- Hommes pour  repenser l’égalité professionnelle.

 

ANNA RODRIGUEZ, Fondatrice

Diplômée de l’Université de Jordanstown, Anna a travaillé au Royaume-Uni dans le secteur de la formation professionnelle des adultes et dans le cadre de  programmes européens sur les thèmes de l’inclusion et de l’égalité femmes-hommes.

En France, elle a dirigé le service de Rédaction Technique de Gemalto, leader mondial de la carte à puce, avant de participer, à Marseille, à la création de la première École de la Deuxième Chance. Elle y a occupé le poste de Directrice du Développement puis de Directrice de la Vie Collective et du Recrutement.

Titulaire d’un diplôme universitaire « Études sur le genre »  de l’Université de Rennes II, elle se passionne depuis de nombreuses années pour les questions de mixité et d’égalité femmes-hommes.

Anna Rodriguez a fondé Valeur Égale pour accompagner les organisations et les particuliers dans leur compréhension des problématiques d’égalité femmes-hommes et les aider à mettre en place les outils nécessaires à l’instauration d’une politique d’égalité.

Fière de nos ami·e·s et partenaires

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