Notre offre
Entreprises, Associations, Collectivités
Agir pour l'égalité à tous les niveaux de responsabilité.
Valeur Égale vous accompagne à la mise en oeuvre d' une politique d'égalité professionnelle femmes-hommes.
Ecoles, Grandes écoles, CFA
Apprendre, comprendre et lutter contre les inégalités de genre .
Valeur Égale s’adresse aux femmes et
aux hommes qui seront en poste demain, et à celles et ceux qui les y préparent.
Conseil
- Identifier des pistes d'action
- Mobiliser en interne
- Mesurer pour progresser
Formation, à tout niveau de responsabilité
- Sur le genre et l'approche de genre, pour des plans d'action efficaces
- Sur les thèmes clés de l'égalité professionnelle
- Sur la prévention et la gestion du harcèlement sexuel et des violences de genre
À la carte, adaptées à vos demandes
Accompagnement, dans le cadre de leurs missions
- Des membres du C.S.E
- Des référents et référentes harcèlement , égalité et mixité
Ecoles, Grandes Ecoles, CFA
Conseil
"Développer la mixité", "Violences sexistes: prévenir et agir"
Formation des encadrant·e·s
Sensibilisation à un enseignement respectueux du genre
- Une mixité non pensée peut conduire à un renforcement des comportements sexistes
Formation des apprenant·e·s
Sensibiliser les apprenant·e·s à la prise en compte de l’égalité professionnelle
- Comprendre la construction des inégalités professionnelles pour ne pas les reproduire
Sensibiliser les apprenant·e·s à la prévention du harcèlement sexuel
- Parce que c'est une obligation légale
FEMMES
BASTA! Comprendre et changer son quotidien professionnel
Salariées ou en voie de le devenir, plafond de verre, plancher collant, carrières qui stagnent, sexisme ordinaire, vous dites NON. Une journée de formation pour qu'on arrête de vous/nous prendre pour des quiches.
Le programme POW·HER
Mesdames, le Programme POW·HER est un programme complet qui vous est réservé. Cinq séances d'une heure trente pour gagner en lucidité, arrêter de vous flageller, et changer la donne.
C'est qui la Cheffe?
Mesdames, l'entrepreneuriat vous tente. Pourtant, malgré vos compétences, vous
Nos engagements
Parce qu’au-delà des obligations légales, l’égalité professionnelle améliore qualité de vie au travail et performance,
Parce que le monde et les valeurs changent,
Valeur Égale accompagne les femmes et les hommes en poste aujourd’hui et celles et ceux qui le seront demain, à instaurer et vivre l’égalité professionnelle en les mobilisant au changement et en développant des compétences .
Valeur Égale dépasse le clivage Femmes- Hommes pour repenser l’égalité professionnelle.
ANNA RODRIGUEZ, Fondatrice
Diplômée de l’Université de Jordanstown, Anna a travaillé au Royaume-Uni dans le secteur de la formation professionnelle des adultes et dans le cadre de programmes européens sur les thèmes de l’inclusion et de l’égalité femmes-hommes.
En France, elle a dirigé le service de Rédaction Technique de Gemalto, leader mondial de la carte à puce, avant de participer, à Marseille, à la création de la première École de la Deuxième Chance. Elle y a occupé le poste de Directrice du Développement puis de Directrice de la Vie Collective et du Recrutement.
Titulaire d’un diplôme universitaire « Études sur le genre » de l’Université de Rennes II, elle se passionne depuis de nombreuses années pour les questions de mixité et d’égalité femmes-hommes.
Anna Rodriguez a fondé Valeur Égale pour accompagner les organisations et les particuliers dans leur compréhension des problématiques d’égalité femmes-hommes et les aider à mettre en place les outils nécessaires à l’instauration d’une politique d’égalité.
Fière de nos ami·e·s et partenaires
